Как быстро оформить удостоверение слесаря-ремонтника?

31.07.2019 | Служба новостей Росфирм

Работники предприятий обязаны проходить аттестацию по охране труда, по результатам чего выдаётся специальный документ – удостоверение. Особенно высокие требования предъявляются к аттестации по охране труда специалистов таких «опасных» профессий, как, например, слесарь-ремонтник. Работодатель обязан провести инструктаж по вопросам охраны труда и выдать персональные удостоверения каждому штатному слесарю-ремонтнику абсолютно бесплатно.

Как ускорить процесс оформления допуска?

По своей сути, удостоверение слесаря-ремонтника является документом, который обеспечивает допуск к выполнению работ в рамках своих должностных обязанностей. Поэтому, чем быстрее будет оформлено удостоверение, тем скорее новый сотрудник сможет приступить непосредственно к исполнению своих рабочих обязанностей. Существует два основных подхода к прохождению аттестации по охране труда и оформлению соответствующих удостоверений сотрудникам предприятий. Первый – это создание специальной комиссии с соответствующими функциями и полномочиями. Второй – обращение к сторонним специализированным компаниям, которые занимаются проведением аттестации по охране труда, пожарной безопасности и т.д. Узнать больше об аутсорсинге в данной области можно на сайте 6990412.ru. Здесь можно узнать, как получить удостоверение слесаря-ремонтника в самые сжатые сроки, потратив всего 2-3 дня.

Какие дополнительные удостоверения необходимы?

Слесари-ремонтники могут выполнять работу на высоте, и в этом случае им необходим специальный допуск для высотных работ. Специального допуска требует работа на высоте от 1,8 метров и более. Также довольно часто работа слесарей-ремонтников сопряжена с использованием болгарки и другого подобного инструмента, что требует прохождения аттестации по вопросам пожарной безопасности. Ещё одна объективная необходимость, с которой связана работа слесарей-ремонтников, это использование электроинструмента, что требует допуска по электробезопасности. Оформить все вышеперечисленные удостоверения можно как хозяйственным способом – непосредственно на предприятии, так и пойдя по пути аутсорсинга. Как показывает практика, второй путь гораздо более простой, снимает необходимость решения множества организационных и технических вопросов, а также позволяет сэкономить время и вовлечь персонал в рабочий процесс без задержек.

Предыдущая | Следующая